Führungskompetenz und Motivation

Das praxisorientierte Seminar, Training und/oder Coaching für Führungskräfte und Manager

Mit dem richtigen Führungsverhalten Mitarbeiter fördern und Unternehmensziele realisieren

Führungskräfte in Unternehmen stehen heute vor großen Herausforderungen. Sie sollen möglichst positive Ergebnisse erzielen und gleichzeitig Unternehmenswerte vorleben, den Wandel vorantreiben und ihre Mitarbeiter fördern. Führungskräfte benötigen Wissen und Methoden, um mit der wirksamen Kombination und Anwendung geeigneter Führungsstile die richtige Balance zwischen Leistungsorientierung und vertrauensvoller, motivierender Mitarbeiterführung zu wahren und ihr Team zum Erfolg zu führen.

Ihr Nutzen:
Eine Handlungsweise, die wertschätzenden Umgang miteinander und die Umsetzung der Unternehmensziele gleichermaßen berücksichtigt, führt zum gemeinsamen Erfolg. Unser Seminar und Training für Führungskräfte und Manager vermittelt Ihnen, wie Sie mit dem richtigen Führungsverhalten Ihre eigene Leistungsfähigkeit und die Ihrer Mitarbeiter entscheidend fördern.

Auszug aus den Inhalten "Führungskompetenz und Motivation":
Das Seminar, Training und/oder Coaching für Führungskräfte und Manager setzt sich aus den Themen Führungskompetenz und Sozialkompetenz zusammen. Die Inhalte stimmen wir individuell mit Ihnen ab.

Das richtige Führungsverständnis entscheidet

• Grundsätze guter Führung – was ist effektives Führungsverhalten?
• Verantwortung und richtiges Rollenverständnis einer Führungskraft
• Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg – Ergebnisorientierung und das eigene Führungsverständnis

Wie Sie das optimale Führungsverhalten entwickeln

• Führungsstile und deren Wirkung auf die Mitarbeiter
• Mit welchem Führungsstil arbeite ich – was ist mir selbst wichtig?
• Persönlichkeitsmerkmale und Führungsverhalten – 4-Facetten-Tool
• Ansatzpunkte zur persönlichen Entwicklung als Führungskraft
• Situatives Führen als Erfolgsfaktor
• Die richtige Anwendung zielorientierter und vertrauensvoller Führung

Wie Sie Ihre Umsetzungsstärke optimieren und Ihre Ziele erreichen

• Ziele sind wichtig – Vision, Strategie und Unternehmensziele als Vorgaben
• Strategische Ziele verständlich auf die operativen Ebenen übersetzen
• Hebel zur Resultaterzielung – wie Sie den Prozess zur Ergebnisrealisierung richtig gestalten und Ihre Zielsetzungen erfolgreich umsetzen
• Meetings effizient und effektiv gestalten – Meetingarten und Zielsetzungen
• Vorgehensweise für die ergebnis- und zielorientierte Meeting-Moderation

Wirkungsvolle Mitarbeitermotivierung

• Theorien und Faktoren der Mitarbeitermotivation
• Sozialkompetenz als Schlüsselfaktor – wie Sie Motivationskiller vermeiden
• Dauerhaft motivieren – so setzen Sie Faktoren motivationsförderlicher Führung und Methoden der Motivierung richtig ein

… und Ihre Themen!

Kundenaussage:

"Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Schulungen bewerteten alle Bausteine und Inhalte mit ‚sehr gut‘ und als sehr hilfreich für die Umsetzung der täglichen Aufgaben. Aufgrund der sehr praxisnahen und abwechslungsreichen Seminargestaltung sind die Teilnehmer hoch motiviert und haben an den Schulungen sehr gerne teilgenommen. Diese außerordentlich hohe Wertschätzung wird durch sichtbare Erfolge der Schulungen bestätigt. So schlägt sich die Teilnahme an den Schulungen in spürbar positiven Veränderungen bei den geschulten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besonders in den Bereichen Führungskompetenz und Kommunikationsverhalten nieder…"

Herr Witte, Geschäftsführer, und Frau Süß, Personalleiterin,
TEREG Gebäudedienste GmbH

Das Trainingskonzept "Aus der Praxis für die Praxis":
Wir vermitteln Ihnen neues Wissen, das Sie sofort anwenden können. Mit der Konsequenz, Ihre Führungsaufgabe zu erleichtern und Ihr Führungsverhalten erfolgreich zu gestalten.

Trainingsdauer:
Je nach Ziel und Vorkenntnissen entwickeln wir ein wirkungsvolles Training für Sie. Die entsprechende Dauer stimmen wir mit Ihnen ab.

Transparente Preiskalkulation:
Je nach Bedarf erhalten die Führungskräfte und Manager in dem Seminar, Training und/oder Coaching alle relevanten Informationen, zugeschnitten auf die individuellen Anforderungen.

Ein Mehrwert für Sie! Das Vorgespräch, unsere Konzeptionsarbeit, ein passgenaues Training, die Trainingsunterlagen und eine Handlungsempfehlung nach dem Training sind im Preis inklusive.

Sprechen Sie mit uns – ganz einfach.
Gerne informiert Sie Herr Walter, erfahrener Manager und Trainer für Führungskompetenz, vorab in einem persönlichen Gespräch. Senden Sie einfach ein Kontaktformular oder rufen Sie uns an. Telefon 08382 8995048